Transparenz ist uns wichtig!
UNSERE PREISE
Bei uns stehen Planungssicherheit und Flexibilität an erster Stelle! Aus diesem Grund berechnen wir die monatlichen Kosten für unser d.vinci Bewerbermanagement und Onboarding nach deiner Unternehmensgröße – ohne Extrakosten für mehr Benutzer:innen, mehr Ausschreibungen oder mehr Onboardings im System. In unseren Preisen ist sogar der Support bereits inklusive, denn wir glauben NICHT an Supportverträge oder tickende Uhren in Supportgesprächen, sondern möchten dir einfach und unkompliziert deine Fragen beantworten und partnerschaftlich mit dir zusammenarbeiten.
Wie viele Mitarbeitende hast du?
Bitte wähle
- Unbegrenzte Anzahl Nutzer:innen
- Unbegrenzte Ausschreibungen & Bewerbungen
- Persönlicher Telefon-/E-Mail-Support
- DSGVO konform (ISO 27001 zertifiziert)
- Zugang zu über 500 Jobbörsen (Multiposting)
- Ausschreibungen Google for Jobs optimiert
- Microsoft Teams-Integration für Videointerviews
- Personalanforderungen digital erfassen
- Bewerben mit XING/LinkedIn/Upload
- Gesellschaften/Filialen/… verwalten
- Konfiguration von Workflows, Rollen/Rechten
- Schnittstellen für die Anbindung diverser Partner
- Tolles d.vinci-Team, das dich immer unterstützt
- Unbegrenzte Anzahl Nutzer:innen
- Unbegrenzte Anzahl Onboardings & Onboardees
- Persönlicher Telefon-/E-Mail-Support
- DSGVO konform (ISO 27001 zertifiziert)
- Individuelle Mitarbeiterportale
- Zielgruppengerechte Aufgabenpakete
- Zeit-/aufgabengesteuerte Zuweisung von To Dos
- Scan- & Fotoupload von Dokumenten
- Zeit-/aufgabengesteuerte Kommunikation
- Gesellschaften/Filialen/… verwalten
- Konfiguration von Workflows, Rollen/Rechten
- Schnittstellen für die Anbindung diverser Partner
- Tolles d.vinci-Team, das dich immer unterstützt
Zusätzlich zu den monatlichen Gebühren fallen für die Einführung des d.vinci Bewerbermanagements und Onboardings noch Workshopkosten an.
Eine Software, viele Stimmen
“Wir sind mega dankbar, Euch zu haben! Klasse Support! Ich habe bei heise.de den Bericht über den wohl größten Datenschutz-Skandal der jüngeren Zeit gelesen und dort den Hinweis, dass man Dienstleister überprüfen kann mit cyberscan.io – und Ihr Ergebnis könnte nicht besser sein! Chapeau!”
Prof. Dr. Wolfgang Stock
“Schnelle Antwort, hilfreich formuliert, inkl. Screenshot und Links, super Support, danke!”
Clara Plettner
“Super Service, sehr freundlich. Sehr gut war, dass wirklich Interesse am Problem bestand und nicht nur kam „Kann man nicht reproduzieren, geht ja jetzt wieder“. Findet man sehr selten!”
Sabrina Geißdörfer
“Ein großes Lob, an die stets tolle und kompetente Unterstützung. Zudem möchte ich mich auch für die neue Darstellung des Service-Bereichs bedanken. Birgt wahrlich einen tollen Mehrwert.”
Markus Rengsberger
“Vielen Dank für Ihre tolle Unterstützung! Wir haben uns jederzeit über den kompletten Prozess der Migration hinaus sehr gut aufgehoben gefühlt. Ich bräuchte jetzt in naher Zukunft zwar nicht unbedingt eine neue Migration, aber wenn mal wieder eine ansteht, dann gerne mit Ihnen.”
Miriam Losito
“Wir möchten ein ganz großes Dankeschön für den superguten Service und die immer sehr hilfreiche und weiterbringende Betreuung Ihrerseits aussprechen! Vor allem auch an Herrn Hofmann, der uns immer mit Rat und Tat zur Seite steht – selbst zu den Corona-Höchstzeiten.”
Michelle Holzinger
“Schnelle, kompetente und sehr hilfsbereite Zusammenarbeit. Feedback wird sehr ernst genommen. Danke.”
Sabrina Dolata
“Der Kundenservice bei d.vinci ist einfach wirklich toll! Man erreicht telefonisch immer sofort jemanden und bekommt immer sehr kompetente Antworten. Vielen herzlichen Dank an Sie und Ihre Kollegen!”
Tina Schimek
“Ein großes Dankeschön an Euch für die tolle Zusammenarbeit und den Support! 🙂 Wir konnten mit Euch schon Einiges umsetzen und wurden dabei immer schnell und sehr kompetent unterstützt. Wir freuen uns auch auf die weitere Zusammenarbeit!”
Nadja Müller
“Wir bekommen heute die 10-fache Menge an Bewerbungen und können diese durch das d.vinci Bewerbermanagement ohne zusätzliches Personal so bearbeiten, dass auch der Bewerber ein gutes Bewerbungserlebnis hat.”
Christoph Färber
“Das Bewerbermanagement-System ist vorkonfiguriert und damit intuitiv und sofort nutzbar. Außerdem konnten Workflows individuell angepasst werden. Und last but not least hat die höchste Datensicherheit durch die ISO 27001-Zertfizierung und das Rechenzentrum in Hamburg, sowie regelmäßige System-Updates uns mehr als überzeugt.”
Laura Klinkhammer
“Das Bewerbermanagement von d.vinci ist so umfangreich und hat so viele Features, die wir ohne einen Workshop niemals kennengelernt hätten. Frau Ehnert, als unsere Ansprechpartnerin, stand uns bei allen Fragen zur Seite und konnte uns auch Input geben, was wir so bisher nicht bedacht haben.”
Marion Hauser
“Zum einen hat uns der Workshop und die Systemeinführung so fit für den Alltag gemacht. Wir konnten danach zu 100% starten. Das ganze Wissen was wir dort aufgefangen haben, konnten wir perfekt an unsere Anwender weitergeben.”
Claudia Barnewske
“Ohne einen Workshop wäre eine schnelle Produkteinführung nicht möglich gewesen. Wer eine, auf seine Bedürfnisse ausgerichtete Lösung will und dabei nicht viele Stunden mit der Hotline verbringen möchte, sollte unbedingt einen Workshop buchen.”
Andreas Schenk
“Nachdem Bewerbende einen optimalen, systemgestützten und schnellen Bewerbungsprozess durchlaufen haben, geht die Candidate Journey in ein abgestimmtes und transparentes Onboarding in unserem neuen Welcome-Portal über. Dank der konstruktiven Zusammenarbeit mit d.vinci, bieten wir Bewerbenden, Neueinsteigenden und auch unseren Mitarbeitenden und Führungskräften eine ansprechende, zuverlässige und individuelle Plattform für alle Prozesse rund um den Einstieg bei d-fine.”
